Tener empleados en blanco lleva muchisimos tramites, costos, y hay veces que las "muy pequeñas empresas" de uno o dos empleados, no pueden afrontar tantos gastos... creo que tendria que ser todo mas facil... hay veces que, o es en negro, o no se trabaja... pero no hay que usar eso como una excusa.
Cuando una empresa es mediana o grande, no veo una justificacion para tener empleados en negro, a la final puede salir mucho mas caro... creo que con las ultimas leyes y cosas asi, bajo mucho el trabajo en negro (fuente: hermana contadora

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Saludos!