[PEDIDO] busco programadores y consultores

hola gente...como andan

me paso por acá para dejarles los puestos que hay vacantes en la empresa que estoy trabajando...Capgemini, uno de los principales proveerdores de servicios de consultoría, tecnología y outsourcing del mundo
recien tiene 200 empleados en la argentina y piensan llevarlo a 3000 en el 2010 así que hay muchas posibilidades de crecimiento
http://www.es.capgemini.com/

para algunos puestos piden demasiado pero son bastante flexibles

los interesados pueden mandarme pm o comunicarse conmigo por msn o mail a capgemini08@gmail.com
saludos




Capgemini Argentina, empresa francesa líder en consultoría, tecnología y Outsourcing, con más de 82.000 empleados en todo el mundo, posee una forma única de trabajar con sus clientes que denomina Collaborative Business Experience y te ofrece:

- Formación específica en las herramientas necesarias para desarrollar el proyecto.
- Una carrera profesional que te garantiza flexibilidad, estabilidad y formación contínua
- Formar parte de una organización en constante crecimiento que te ofrece continuas oportunidades de desarrollo profesional.
Unite a nuestros equipos de trabajo:



Escuelas: ABAP, Java y Cobol
Cantidad: 15 alumnos por escuela.
Duración: 3-4 semanas
Requisitos: Estudiantes de carreras universitarias afines a sistemas con conocimientos de programación.
Horario: Full time.-





Programadores ABAP Senior y Semi Senior para proyectos de desarrollo de importes clientes españoles.
Cantidad: 10.
Excluyente: haber realizado interfases – Idoc, Batch inputs- y manejo de Workflow y XI.
Lugar de trabajo: Martínez.
Horario: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes de 08:00 a 14:00 hs.
Relación de dependencia con Capgemini Argentina.





Consultores SAP Semi Senior y Senior para proyectos de Implementación.
Excluyente: experiencia en parametrizaciones e implementaciones.
Disponibilidad para viajar.
Módulos: HR/HCM, SD, MM, BW, FICO.
Lugar de trabajo: Martínez.
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.
Relación de dependencia con Capgemini Argentina.






Analista Programador Java Senior
Cantidad: 8.
Aptitudes:
Desarrollo, dirección y liderazgo de personas; trabajo en equipo y cooperación; autodidacta, dinámico y tener iniciativa; habilidades de comunicación escrita y oral; gestión eficaz del tiempo; anticipación a los problemas; orientación a resultados
Años de Experiencia: No menor a 4.
Disponibilidad para Viajar: Se valorará poseer pasaporte actualizado.
Conocimientos y Experiencia
Programación Orientada a Objetos y Técnicas de Modelado a Objetos;
Patrones de diseño (DAO, MVC, Fachada, Singleton, Dependency Injection, etc.), y programación multicapas;
SQL y modelado de base de datos relacionales;
Experiencia y conocimientos en tecnologías Web;
Herramientas
Microsoft Project o alguna otra herramienta de planificación;
Microsoft Visio o alguna otra herramienta de diagramación;
Lenguaje UML (diagramas de secuencia, de clases, etc.);
SQL Plus, TOAD;
Control de versiones (SVN, CVS, VSS);
ERWin, ArgoUML, Enterprise Architect, Rational Rose, Together, Power Design o alguna otra herramientas CASE;
Tecnologías
Web: HTML, XHTML, XML, CSS, Javascript, AJAX;
BD: Oracle, PL/SQL;
Java: J2SE, J2EE, Struts, Servlets, JSP, Tags, EJB, JNDI, JDBC, SQLJ, Web Services, Axis, Jasper Reports, JfreeChart, Web Logic, JBoss, Tomcat, OC4J;
Tareas que realizará
Desarrollo de aplicaciones Java;
Capacitación y coordinación a perfiles de menor seniority;
Análisis de especificaciones de requisitos, documentación funcional y/o técnica;
Definición de la arquitectura del proyecto;
Elaboración de documentos técnicos;
Gestión de equipos de trabajo;
Realizar estimaciones, planificaciones, seguimiento y control del proyecto;
Datos generales del proyecto en el que participará :
Desarrollo de una aplicación Web para la venta de entradas.
Lugar de trabajo: Martínez.
Horario: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes de 08:00 a 14:00 hs.
Relación de dependencia con Capgemini Argentina.






Analista Programador Java Semi Senior
Cantidad de Recursos: 6.
Años de Experiencia: No menor a 3.
Disponibilidad para Viajar: Se valorará poseer pasaporte actualizado.
Conocimientos y Experiencia
Programación Orientada a Objetos y Técnicas de Modelado a Objetos;
Patrones de diseño (DAO, MVC, Fachada, Singleton, Dependency Injection, etc.), y programación multicapas;
SQL y modelado de base de datos relacionales;
Experiencia y conocimientos en tecnologías Web;
Herramientas
Microsoft Visio o alguna otra herramienta de diagramación;
Lenguaje UML (diagramas de secuencia, de clases, etc.);
SQL Plus, TOAD;
Control de versiones (SVN, CVS, VSS);
ERWin, ArgoUML, Enterprise Architect, Rational Rose, Together, Power Design o alguna otra herramientas CASE;
Tecnologías
Web: HTML, XHTML, XML, CSS, Javascript, AJAX;
BD: Oracle, PL/SQL;
Java: J2SE, J2EE, Struts, Servlets, JSP, Tags, EJB, JNDI, JDBC, SQLJ, Web Services, Axis, Jasper Reports, JfreeChart, Web Logic, JBoss, Tomcat, OC4J;
Tareas que realizará
Desarrollo de aplicaciones Java;
Programación de Store Procedures Oracle;
Colaboración en la definición de la arquitectura del proyecto;
Análisis documentación funcional y/o técnica;
Colaboración en la elaboración de documentos técnicos;
Datos generales del proyecto en el que participará:
Evaluación de Servicios y Campañas Comerciales es una nueva aplicación corporativa que se convertirá en herramienta de trabajo de la Gerencia de Evaluación de Servicios.
Lugar de trabajo: Martínez.
Horario: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes de 08:00 a 14:00 hs.
Relación de dependencia con Capgemini Argentina.

Les cuento...
La empresa esta buscando gente. Pero solo esta tomando referidos de gente que esta ya trabajando adentro. La gente que trabaja ahi si refiere gente y esa persona entra al que referio le dan plata o mercaria (mochila, remera, etc), esto depende de en que categoria entre la persona.
Me parece mal andar posteando en foros para buscar gente y sacar provecho.

Saludos

G e d

la empresa busca gente...pagan a los que le consiguen...gente sin trabajo consigue trabajo...qué es lo que te parece mal?? es un foro para conseguir trabajo...

si, pero no es que entra cualquiera, para conseguir cvs, cualquiera consigue. La onda es que entre gente conocida de los que estan adentro. Si buscaran cualquier persona ponen un aviso y listo.
Por mi hace lo que quieras, pero vas a quedar mal vos y al que recomiendes. No creo que a Laura Dos Santos de RRHH le guste mucho esto cuando lo vea.

Saludos

G e d

Me interesa la oferta.
Como me pongo en contacto con vos?

Te dejo mi mail: juliandm @ gmail.com

Saludos.

En realidad creo que el que está mal sos vos, por que aunque sean "Recomendados por" Laura de RRHH hace la entrevista previa y busca el perfil. Rechaza según necesidades y acepta en base a ellas.

No me parece mal que se le dén oportunidades a otras personas para conseguir trabajo, si me parece mal que el trabajo sea sólo para un grupo.