Indemnización

[elgallo10]

Estimados, me gustaría que me informen si un trabajador de zafra o eventual, en caso de ser despedido recibe indemnización. El trabajo es en blanco con 3 meses laborales al año:octubre-Noviembre-Diciembre.

Les agradezco su ayuda

[Despistada41]

Si te corresponde indemnización, ella surge de los artículos que te transcribo.
Igual, como las consultas laborales generalmente son sin costo y los abogados laboralistas trabajan a resultado, creo que lo mejor que puedes hacer es consultar un abogado especialista, para que te redacte la Carta Documento que debes enviar

Art. 97. —Equiparación a los contratos a plazo fijo. Permanencia.
El despido sin causa del trabajador, pendientes los plazos previstos o previsibles del ciclo o temporada en los que estuviere prestando servicios, dará lugar al pago de los resarcimientos establecidos en el artículo 95, primer párrafo, de esta ley.
El trabajador adquiere los derechos que esta ley asigna a los trabajadores permanentes de prestación continua, a partir de su contratación en la primera temporada, si ello respondiera a necesidades también permanentes de la empresa o explotación ejercida, con la modalidad prevista en este capítulo.

Art. 95. —Despido antes del vencimiento del plazo - Indemnización.
En los contratos a plazo fijo, el despido injustificado dispuesto antes del vencimiento del plazo, dará derecho al trabajador, además de las indemnizaciones que correspondan por extinción del contrato en tales condiciones, a la de daños y perjuicios provenientes del derecho común, la que se fijará en función directa de los que justifique haber sufrido quien los alegue o los que, a falta de demostración, fije el juez o tribunal prudencialmente, por la sola ruptura anticipada del contrato.
Cuando la extinción del contrato se produjere mediante preaviso, y estando el contrato íntegramente cumplido, el trabajador recibirá una suma de dinero equivalente a la indemnización prevista en el artículo 250 de esta ley.
En los casos del párrafo primero de este artículo, si el tiempo que faltare para cumplir el plazo del contrato fuese igual o superior al que corresponda al de preaviso, el reconocimiento de la indemnización por daño suplirá al que corresponde por omisión de éste, si el monto reconocido fuese también igual o superior a los salarios del mismo.

[elgallo10]

Muchas Gracias Despistada41, lo vere con un abogado como me lo sugeriste.