Dudas de Recibo de sueldo y aportes a la prepaga

[blauris04]

Hola, primero la duda que tengo es por qué en el recibo tengo un sueldo bruto menor al sueldo neto?
Y aparte, mi prepaga es Galeno, la desregulaciòn de aportes la hace Ospaca, mi plan sale $586, me aportan únicamente alrededor de $250, que según me explicaron es un 3 % que aporto yo de mi sueldo y el 4 % que aporta la empresa.
Ahora yo comparando con mis amigas que tienen otras prepagas, sus planes salen más que el mío y les aportan casi en su totalidad lo que sale el plan, ellas sólo pagan entre 100-200 $.

Por qué puede ser esta diferencia?

gracias!

[chichez22]

Creo que hay algún error en esa liquidación... Es imposible que el bruto sea menor que el neto.

Y de ahi seguramente es que exista esa diferencia en los aportes...

Te fijaste en la web de la AFIP en "mis aportes" a ver si la empresa paga en termino los aportes a la obra social? Xq a mi me pasó que una empresa me descontaba y lego no hacia los aportes....

Podrias poner un ejemplo de tu recibo a ver si sacamos algo mas en claro... Aunq sea los importes en neto, bruto y descuentos...


PD: Yo tengo Galeno mediante OSPACA al igual q vos y por mi edad pago algo parecido a vos... AZUL 220... (Antes me lo pagaba la ampresa... Pero llegó el ajustazo) y no pago ni $10 fuera de los aportes.... Asiq tiene q ser x la mala liquidación.

[blauris04]

hOLA, te detallo, donde dice sueldo o jornal : $ 3163, donde dice total haberes: $3795.60 y donde dice neto a cobrar $ 3845.82
total asignaciones $809.34 total descuentos $ 759.12.

mi recibo de sueldo está " dibujado" segùn entiendo.
Los aportes los están haciendo como corresponde.
obra social 3 % $ 113.87.

Lo ùnico que se me ocurre es que como me dijeron que en todas las empresas es un 4% de aporte a la obra social, hay empresas serias (que no es mi caso) que te hacen un aporte mayor, por eso te pagan casi todo lo que te sale el plan, pero que eso depende de cada empresa, puede ser?

[mbauchman]

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[chichez22]

Disculpá la demora, pero no me quedó claro... Que es eso de total asignaciones????

Te pongo un ejemplo de recibo........ a ver si podes completarlo mas o menos con lo tuyo, porque no me cierra.

Descipción	Cantidad		Remuneraciones	Retenciones
Sueldo Básico			8122,00
Plus Horas Nocturnas	168	8,12	1364,16
Plus Día Feriado (No trabajado)	0	123	0,00
Redondeo			1,16
Aporte Jubilación (SIJP)	10,9993			1329,11
Aporte Ley 19,032 (INSSJP)	2,9999			362,50
Aporte Obra Social	2,9999			362,50
Fallo de caja			300,00
Día Feriado (Trabajado)	1	369	369,00
Plus Desempeño	1	812,2	812,20
Plus Antigüedad	5		406,10
Plus Categoría	1		519,00
Adicional Empresa	1	190	190,00
Sindicato	2,00001			241,67
Asistencia del sindicato	1			120,84
Impuesto a las ganancias				320,00
Totales	Sueldo Bruto		12083,62	2736,62
SUELDO NETO:	$ 9.347,00

Supongamos que el plan de tú Pre-Paga "XX" tenga un valor de $800.00.... y tenés el sueldo que te dí de ejemplo..... Vos estarías aportando $362.50 y tú empleador $409,44.... eso sale de multiplicar tu aporte x 2,1295, o sea que entre vos y el empleador aportan $771.94... En definitiva, vas a tener que pagar la diferencia de $28,06 para tener dicho plan... se entiende?

Vos aportás el 3%..... y tú empleador el 3,3884%, siempre del bruto ehh.... (Fijate que aporta unas monedas mas que vos... casi el 0.4% mas)


EDIT: Si entendí bien... tú "bruto" es de $3795,60.... por lo cual tu aporte del 3% sería $113.87 tal cual decis vos... y tú empleador aportaría $128.61... Un total de $242,48, a eso le tenés que restar lo que cuenta el plan de la pre-paga....

PD: Al no tener esos datos en claro, no puedo ayudarte para ver en que le están pifiando en tú liquidación, que hacen mal o que dibujan.... porque no necesariamente tienen que ser "garcas", sino que al no ser muy serios que digamos, puede que tengan a un dobolu liquidando sueldos, el cual sólo hizo un cursito y nada mas... todo eso para evitarse un estudio contable o una persona idónea para el cargo... y por eso están metiendo la pata.

A ver si con eso sacás algo en claro. Sino amplia tus datos y con mucho gusto te responderé las dudas.

[blauris04]

Sueldo mensual : $ 3163
presentismo 20%: $ 632.60
asig.no rem.: $240
acuerdo junio 2012: $ 569.34
descuentos:
obra social 113.87
jubilacion: $ 417.52
INSSJyP $113.87
Sindicato $ 113.87
Total haberes $ 3795.60
total descuentos $ 759.12
Total asignaciones: $809.34
Total neto a cobrar: $ 3845.82

Me explicás por qué el bruto es menor al neto? y si hay algo mal?

El tema del porcentaje que me aportan a la prepaga ya lo entendí, lo que me están aportando está ok, lo que pasa es que en la mayoría de las empresas hay otros acuerdos y suelen ponerse más con las prepagas de los empleados, por eso la mayoría de gente que conozco trabaja en empresas más serias en las que les pagan casi el total de sus planes de prepagas.
Gracias!