¿Fin al ‘trabajo basura’ en Calls Centers?

[Liberalista2]

Es cierto, el genocidio a los pueblos del sur no fue realizado por leyes sino con sables y carabinas.

Comparto

Muchas veces estas mejoras laborales no terminan de repercutir en los precios al consumidor porque al ser un mercado concentrado se absorbe facilmente ese aumento al contar con un numero de clientes cautivos extremadamente alto.

¿En qué quedamos?, ¿repercute o no repercute?.

En todo caso, idealmente la diferencia debería impactar en mínimas proporciones sobre la rentabilidad del negocio de las telecomunicaciones y sus derivados, que ya de por sí es más que jugosa.

Idealmente, pero no siempre sucede. Por eso hay que tener cuidado con este tipo de medidas porque pueden provocar desempleo o inflación.

Por eso pregunto el contexto en el que estas regulaciones van a aplicarse, para ver si van a lograr con su cometido.

Sin embargo, esta medida es muy favorable para el empresariado, si es que esa es tu preocupación.

La verdad que no.

Podrán ellos aumentar los precios de sus servicios argumentando una suba en los costos. Así, tendrán mayor rentabilidad para ellos y los suyos.

Entonces esta ley es al pedo.

[mauriciomedichi]

Comparto



¿En qué quedamos?, ¿repercute o no repercute?.



Idealmente, pero no siempre sucede. Por eso hay que tener cuidado con este tipo de medidas porque pueden provocar desempleo o inflación.

Por eso pregunto el contexto en el que estas regulaciones van a aplicarse, para ver si van a lograr con su cometido.



La verdad que no.



Entonces esta ley es al pedo.

Repercute o no repercute: "no termina de repercutir" y en caso de que sí lo haga no debería provocar diferencias drásticas por que "se absorbe facilmente ese aumento" de costos en los precios finales.

La ley no es al pedo, pero implica riesgos como en todos los casos.
El empresariado que goza de poca competencia real siempre busca o crea obstaculos simbolicos para justificarse en el aumento de sus precios. Aunque con sus diferencias, el caso del petroleo es emblematico.

[Liberalista2]

Repercute o no repercute: "no termina de repercutir" y en caso de que sí lo haga no debería provocar diferencias drásticas por que "se absorbe facilmente ese aumento" de costos en los precios finales.

Claro; pero como explicaba arriba, esto no solo se da en un rubro específico sino que se da a nivel macroeconómico en gran parte de los gremios.

Y no provocaría diferencias drásticas para los telemarketers pero si para los consumidores. Es decir, todos nosotros tendríamos aumentos en los precios.

La ley no es al pedo, pero implica riesgos como en todos los casos.
El empresariado que goza de poca competencia real siempre busca o crea obstaculos simbolicos para justificarse en el aumento de sus precios. Aunque con sus diferencias, el caso del petroleo es emblematico.

Si son simbólicos o reales es lo que quiero saber.

[supermanjuan]

Y en las pizzerias?? Preguntale al pibe de Guerrin si no quiere 15 min de reposo despues de tener la cara 2hs adentro del horno??

Un mozo de bar no tiene un trabajo mas estresante q el de un call center?? Realmente les parece que ESTA es la manera para lograr mejores condiciones de trabajo?? Un monton de reglas arbitrarias que por otro lado controlar supone un gran gasto para el estado y las empresas??
-----Agregado el 30/7/2011 a las 12 : 06 : 14-----

¿Y por qué deberiamos preocuparnos de la rentabilidad empresarial?
¿Los empresarios se ocupan de repensar como mejorar las ganancias de los trabajadores?

Porque:

A) La mayor rentablidad de un empresario es la que te permite acceder a puestos de trabajo, que antes no hubieran podido ser financiados.

B) La mayor rentabilidad de un empresario te permitira acceder a aumentos de sueldo, preferis aplicarte para una pizzeria donde se factura menos porque pizzero tiene que hacer pausas de 15 min cada 2hs, o en una que queda en un municipio a dos cuadras, donde no rige esa ley y sacan pizzas sin parar,la gente no sufre demoras, etc?? Donde te parece que vas a poder llegar mas alto?? En el primer caso vas a cobrar dos mangos hasta que el lugar quiebre y tengas que buscar otro trabajo, en el segundo vas a arrancar igual pero parece una oportunidad mucho mejor para el desarrollo profesional, aunque sean "explotadores".

C) La unica manera posible para que los trabajadores cobren mas es un aumento en la productividad, si le pagas a alguien para que pinte tu casa y cae con un pincelito no vas a poder pagarle mucho por dia, si cae super equipado y te pinta todo en dos dias va a cobrar mucho mejor.

Si hay una ley que no le permite trabajar de corrido, ni mas de tantas horas seguidas... tampoco va a poder cobrar tanto...

Imaginate SER pintor, sabes que tenes aguante, podes laburar muchas horas seguidas, de 8 AM a 9PM (parando 20 min para un sandwich, y algun break q administras a tu criterio), de esta manera podes pintar muchas casas por mes, y asi poder ganar mejor. Ahora sale una ley que dice que no darle a un pintor descansos de 30min al aire libre cada hora y media es ilegal, y que no pueden trabajar jornadas mayores a 8hs.... Se cagaron en su rentablidad, otro final feliz??
-----Agregado el 30/7/2011 a las 12 : 08 : 30-----

En todo caso, idealmente la diferencia debería impactar en mínimas proporciones sobre la rentabilidad del negocio de las telecomunicaciones y sus derivados, que ya de por sí es más que jugosa.

Sin embargo, esta medida es muy favorable para el empresariado, si es que esa es tu preocupación. Podrán ellos aumentar los precios de sus servicios argumentando una suba en los costos. Así, tendrán mayor rentabilidad para ellos y los suyos.

ok...

[juanmL82]

Es una ley al pedo porque las políticas del gobierno nacional y popular estan haciendo cerrar a los call centers.

Y si no preguntenle a Kyle como hace para competir con los centroamericanos, indios o filipinos. Y como haría si no necesitara mano de obra calificada en absoluto. Digamos, ya que hablaron de Claro, del call center de Claro que está migrando a Perú.

[mauriciomedichi]

Y en las pizzerias?? Preguntale al pibe de Guerrin si no quiere 15 min de reposo despues de tener la cara 2hs adentro del horno??

Un mozo de bar no tiene un trabajo mas estresante q el de un call center?? Realmente les parece que ESTA es la manera para lograr mejores condiciones de trabajo?? Un monton de reglas arbitrarias que por otro lado controlar supone un gran gasto para el estado y las empresas??
-----Agregado el 30/7/2011 a las 12 : 06 : 14-----


Porque:

A) La mayor rentablidad de un empresario es la que te permite acceder a puestos de trabajo, que antes no hubieran podido ser financiados.

B) La mayor rentabilidad de un empresario te permitira acceder a aumentos de sueldo, preferis aplicarte para una pizzeria donde se factura menos porque pizzero tiene que hacer pausas de 15 min cada 2hs, o en una que queda en un municipio a dos cuadras, donde no rige esa ley y sacan pizzas sin parar,la gente no sufre demoras, etc?? Donde te parece que vas a poder llegar mas alto?? En el primer caso vas a cobrar dos mangos hasta que el lugar quiebre y tengas que buscar otro trabajo, en el segundo vas a arrancar igual pero parece una oportunidad mucho mejor para el desarrollo profesional, aunque sean "explotadores".

C) La unica manera posible para que los trabajadores cobren mas es un aumento en la productividad, si le pagas a alguien para que pinte tu casa y cae con un pincelito no vas a poder pagarle mucho por dia, si cae super equipado y te pinta todo en dos dias va a cobrar mucho mejor.

Si hay una ley que no le permite trabajar de corrido, ni mas de tantas horas seguidas... tampoco va a poder cobrar tanto...

Imaginate SER pintor, sabes que tenes aguante, podes laburar muchas horas seguidas, de 8 AM a 9PM (parando 20 min para un sandwich, y algun break q administras a tu criterio), de esta manera podes pintar muchas casas por mes, y asi poder ganar mejor. Ahora sale una ley que dice que no darle a un pintor descansos de 30min al aire libre cada hora y media es ilegal, y que no pueden trabajar jornadas mayores a 8hs.... Se cagaron en su rentablidad, otro final feliz??
-----Agregado el 30/7/2011 a las 12 : 08 : 30-----


ok...

La diferencia entre lo ideal para el consumidor o usario y lo que termina siendo conveniente para el empresariado. Heté aquí la diferencia. Empecemos a construir y no a buscar el pelo en la leche.

[supermanjuan]

what?!?!?!?
-----Agregado el 30/7/2011 a las 01 : 12 : 04-----

Es una ley al pedo porque las políticas del gobierno nacional y popular estan haciendo cerrar a los call centers.

Y si no preguntenle a Kyle como hace para competir con los centroamericanos, indios o filipinos. Y como haría si no necesitara mano de obra calificada en absoluto. Digamos, ya que hablaron de Claro, del call center de Claro que está migrando a Perú.

Muy interesante, podrias por favor enumerar algunas de las medidadas del gobierno que perjudican a call centers?

[trrible]

Ojalá aprueben la ley!!!! Y si los Call Centers amenazan con irse que se vayan a la PMQLP si total los empleados no soportan trabajar más de un año ahí, es preferible que se busquen otro trabajo de entrada y listo. Y para ganar menos de $2000 me hago cartonero que gano más.

[juanmL82]

what?!?!?!?
-----Agregado el 30/7/2011 a las 01 : 12 : 04-----


Muy interesante, podrias por favor enumerar algunas de las medidadas del gobierno que perjudican a call centers?

Una sola alcanza: la inflación

Ojalá aprueben la ley!!!! Y si los Call Centers amenazan con irse que se vayan a la PMQLP si total los empleados no soportan trabajar más de un año ahí, es preferible que se busquen otro trabajo de entrada y listo.

¿Cual? ¿Donde están las inversiones que generan los puestos de trabajo, en call centers y un monton de otras areas, para reemplazar los que se pierden a causa de la inflación?

[trrible]

Una sola alcanza: la inflación
¿Cual? ¿Donde están las inversiones que generan los puestos de trabajo, en call centers y un monton de otras areas, para reemplazar los que se pierden a causa de la inflación?

No he trabajado en call centers... recuerdo que cuando era estudiante rechacé una oferta porque la paga era muy mala, hablo por la experiencia de una amiga que paso de trabajar en un Call center a ser cajera en un super chino y me dijo que prefería mil veces trabajar con los chinos (imagínate como sería el otro trabajo), que el Call center era lo peor que había hecho (textuales palabras).