#1 [DERECHO LABORAL] Problemas en el trabajo - Días Feriados y No laborables
Hola, que tal...
Voy a tratar de ser breve con mi problema.
Trabajo en un Help Desk/ Monitoreo de equipos, de martes a sabados, de 0 a 8 hs, toda la noche... Soy la unica persona en este turno, mientras mis compañeros trabajan de dia. El servicio que brindamos es para Colombia, por lo que dependemos de sus feriados.
Las consultas son:
1) Nosotros trabajamos los feriados de aca porque en Colombia no lo son, eso lo aceptamos de antemano y esta bien... Ahora bien, la mayoria de nuestros feriados se mueven a los lunes, y como yo recien empiezo a trabajar el martes a las cero (fin del lunes) no los cobro. Esta bien que trabajando la misma cantidad de dias que mis compañeros no tenga derecho a cobrar feriados debido a mi turno desplazado?
2) La empresa hace que venga la mitad de la gente a trabajar cuando es feriado en COL, y a mi me reemplaza alguien en los casos que me toca faltar. De esta forma compenzan que trabajemos TODOS los feriados de ARG dandonos descanso en la mitad de feriados de COL (ya que nos turnamos de a 2 grupos). El tema es que en COL tambien pasa que la mayoria de los feriados caen lunes, y yo ademas del problema con los feriados de ARG, tampoco tengo un dia de descanso en esa semana como el resto de mis compañeros por el feriado COL!!! Yo trabajo 5 dias y los demas 4!
Todo esto me parece muy injusto y ya me pelee mal con mi supervisor. Creo que hoy mismo a la mañana voy a hablarlo con mi jefe. Pero podre lograr algo?
Muchas gracias.
Voy a tratar de ser breve con mi problema.
Trabajo en un Help Desk/ Monitoreo de equipos, de martes a sabados, de 0 a 8 hs, toda la noche... Soy la unica persona en este turno, mientras mis compañeros trabajan de dia. El servicio que brindamos es para Colombia, por lo que dependemos de sus feriados.
Las consultas son:
1) Nosotros trabajamos los feriados de aca porque en Colombia no lo son, eso lo aceptamos de antemano y esta bien... Ahora bien, la mayoria de nuestros feriados se mueven a los lunes, y como yo recien empiezo a trabajar el martes a las cero (fin del lunes) no los cobro. Esta bien que trabajando la misma cantidad de dias que mis compañeros no tenga derecho a cobrar feriados debido a mi turno desplazado?
2) La empresa hace que venga la mitad de la gente a trabajar cuando es feriado en COL, y a mi me reemplaza alguien en los casos que me toca faltar. De esta forma compenzan que trabajemos TODOS los feriados de ARG dandonos descanso en la mitad de feriados de COL (ya que nos turnamos de a 2 grupos). El tema es que en COL tambien pasa que la mayoria de los feriados caen lunes, y yo ademas del problema con los feriados de ARG, tampoco tengo un dia de descanso en esa semana como el resto de mis compañeros por el feriado COL!!! Yo trabajo 5 dias y los demas 4!
Todo esto me parece muy injusto y ya me pelee mal con mi supervisor. Creo que hoy mismo a la mañana voy a hablarlo con mi jefe. Pero podre lograr algo?
Muchas gracias.
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