[OPINION] Sindicato de informáticos y Sueldos de Fuera de Convenio (TECNICOS SOPORTES)

Loco yo te apoyo, la verdad que es una verguenza que nos paguen tan poco por la profesión que tenemos.
Espero que se pueda llegar a hacer algo.

Master, te moví el tema a "Temas Laborales", igualmente dejé un redireccionador en el foro anterior. En este foro te van a ayudar mas con tu problema.

Considero que la modalidad, quiero mas sueldo hago paro ya saturo a la sociedad.

Esto es un tema de oferta y demanda no es lo mismo un arquitecto java que hay 4 en argentina que estan en 8 lucas, que la gente joven (18-20) que obtiene su 1er trabajo y las empresas tienen para elegir.

Si es tu primer laburo, estas en relacion de dependencia tene paciencia e inverti en vos, capacitate y especializate, hay mucho material en la web, pero lo que vos vas a seguir es cosa tuya.

Otra cosa mas que quizas no sabes, es que si vos ingresas a un gremio tenes que hacer tu aporte, y antes de darle guita al gordo que te dice, "vos aportas para que te defendamos". Tene en cuenta que nadie te defiende, cada uno cuida su rancho.

Espero haberte ayudado a tener una vision mas amplia de como es todo este asunto de la vida laboral en cada uno de nosotros...

Abrazo

loco, la verdad es la primera vez que escucho a un informatico pedir sindicato, si de verdad sos capaz no tenes problema con lo que te pagan y si lo tenes renuncia y largate solo. NO MAS SINDICALISTAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Por que en vez de pensar en hacer paro, no haces y pensas algo para ganar mas ?

Con paro no vas a solucionar nada nunca

Les aclaro que si tengo un emprendimiento personal aparte de trabajar en relacion de dependencia.

Aun asi, no es muy agradable cuando vas a pedir un aumento porque cualquier otro gana mas plata y vos te rompes el orto igual que ellos pero en otro rubro y contenstan... "sabes que pasa? vos estas fuera de convenio."

Y en las estructuras grandes nadie te escucha. Por otra parte, el nivel cultural de los informaticos hace que no se concrete ningun PARO, porque nadie bajaria la llave de un server o desconectaria un switch esperando que te aumenten el sueldo.

Politicamente la cosa va a ser mas lenta. Un camionero no transporta mercaderia por una semana y el pais esta PAUSADO. La gente de sistema podria generar lo mismo y no lo hace, por consiguiente tomando la via politica o judicial... somos los ultimos en ganar un paso mas, por una labor que lo vale.

No es mi primer laburo, de hecho es el 4 y ya pase por varios manoseos. Todos mal pagos.

Asi es en argentina, el que no llora no mama. Y el que se corta solo hace mas fuerte a la desigualdad social. Lo cual es un problema de todos, si todos sumaran con una cierta coherencia y compromiso en este sentido, verias menos gente en los subtes pidiendote plata.

Y gracias Lechuga por mover el post a donde iba.

Por lo que he visto en muchas empresas, el "gran" problema que existe, es lo que yo denomino “Soportista Senior”. Esto incluye desde montar un Servidor hasta desatascar una hoja de la printer.

Lo cual en Argentina, implica degradar a un profesional economicamente hablando, por la denominacion propia de la función que desempeña, por no haber otra función que haga eso y porque en la descripion y detalle de esa función está contemplado el tener dichos conocimientos.
Agradecele todo esto, no a la empresa contratante, sino a los sindicatos correspondientes, que son ellos los que hacen la arquitectura de una función laboral.

La única forma en que esto pueda ser advertido, es cuando la empresa hace una reestructuracion y descentralizacion de funciones, entonces empiezan a saltar los “expertos”, que quieren encasillarlos en una función determinada pero que cubren tareas de otros departamentos o unidades funcionales, de ahí en más, todo va a depender de la apreciacion que tenga sobre vos tu empleador.

Ni hablar si sos mano de obra tercerizada y en el contrato figuras como “Soporte técnico”, ya que la empresa contratante le está pagando a tu empresa exactamente por lo que vos haces.

La pregunta que le tenes que hacer a tu empleador es: ¿Que áreas quedan afectadas y con que impacto, si YO mañana me enfermo y falto por 2 meses? ¿Cuál es el costo colateral que esto puede originar? Y de ahí en más ya podes tener cifras a tener en cuenta.

Leanse el siguiente link y fijense a cuantos nos "respetan" el sueldo:
http://www.exponline-empleos.com.ar/mail_expo_salaIT2.htm
Saludos.

PD: No te olvides, que TODOS somós bienes reemplazables a los ojos de nuestros empleadores.

Alguien sabe si existe actualmente un sindicato de Informáticos???

Si no lo hay, formemoslo...