[OPINION] Juicio Laboral

Es un mal antecedente y puede provocar que si te renuevan el contrato lo piensen un poco mas, lo demas no creo que interfiera, solo que bueno, tu empleador esta en conocimiento que tuviste un juicio de caracter laboral y que lo perdiste, y como seguramente no tenes para pagar las costas, te las van a descontar. Eso no es razon para justificar un despido con causa.

Suerte

Desde Que Me Entere Se Lo Comente, Y Me Dijeron Que No Me Preocupe Que No Pasaba Nada, Que Hay Mas Empleados Con Este U Otro Tipo De Embargo (por Alimentos, Por Creditos, Etc), No Estoy Contratado, Te Agradezco Igualmente.

Gusci,
Tal como te dijeron, es algo absolutamente normal, periódicamente los juzgados decretan embargos sobre un porcentaje del salario de deudores que trabajan en relación de dependencia y no es la muerte de nadie, y ningún empleador he visto que se "rasgue las vestiduras" por eso...
De todas maneras, si no estás contratado, mejor aún, ya que gozás de la estabilidad del empleado público, garantizada por la Constitución Nacional, así que tu situación está mejor todavía

Saludos,

Xime

ay Dios porque no se asesoran bien antes de mandar un juicio, lo dije mil veces, nadie te toma o muy pocos despues si haces un juicio, tengan cuidadoooooooooooo

hola, como estan ..me gustaria que algun abogado me contestara....
he ganado en segunda instancia un juicio laboral .. la otra parte no apelo. y el expediente el dia 14 de septiembre bajo de la camara de apelaciones al juzgado laboral..... cuento tiempo pasa para la ejecucion de la sentencia?...... si mi juicio era por ( a modo de ejemplo ) 20.000 y despues de transcurrir el tiempo ahora voy a cobrar aproxxx 60.000 ... como calculo el monto a pedir por daños y perjuicios? tiene una formula? o puedo pèdir 1.000.000 ?.... si alguien me puede contestar... gracias

Silvestriale...

Lo lógico sería que se lo preguntes a tu abogado... ya que desconozco de dónde surge la idea de reclamar daños y perjuicios si ya ganaste el juicio...
Sólo aprovecho para aclararte que, una vez que la Justicia ya falló a tu favor... el reclamo por Daños y perjuicios posterior NO PROCEDE, ya que se presume que los daños ocasionados por la ruptura laboral quedan cubiertos con la indemnización de Ley.-

Suerte,

Xime

Que garron... Cuanto son las costas ?



-----Agregado el 22/9/2009 a las 04 : 25 : 36-----
Perdon Xime... una pregunta de ignorante... si dbiron pagarme algo y no lo hicieron, y me tuvieron de aqui para alla quien sabe cuanto, y finalmente la justicia dice que me debieron pagar, todo ese tiempo que me proivaron de algo que es mio... no implica un danio o un prejuicio ?

Desde ya, gracias por adelantado...

cuanto queres pedir????????????????????????????????????????????? ?

No, porque vos tubistes la libertad de tomar otro empleo en ese tiempo, y no quedarte sentado esperando que traigan la platita.
-----Agregado el 23/10/2009 a las 10 : 51 : 28-----
pestañar es un daño y perjuicio entonces