Referencias laborales malas...

Mirá, creo que "legalmente" en el otro laburo no pueden decir nada.
A lo sumo, cuando les piden referencias, o dice: era muy puntual (una forma de decir, llega a horario, pero calienta la silla esas 8 horas), o tiene buena diposición para trabajar (que tenes buena voluntad, pero que no podes resolver nada) etc.
Si la cosa esta muy mal, tu anterior jefe va a decir: no te puedo dar referencias.
cuando le repregunte, a lo sumo va a decir que trabajaste ahí, pero va a insistir que no puede dar referencias.
Por su puesto, que esto de deja mal parado a vos, pero tampoco te escracha.

Sería bueno que alguien que sepa algo de derecho laboral, aclare un poco de esto.

Realmente no se si en todos los lugares llamaran a los antiguos trabajos y pediran las referencias, eso generalmente lo hacen antes de llamarte...Ahora que ya estas en prueba va a valer mas tu desempeño en estos 3 meses que cualquier referencia, eso si, si tienen alguna duda seguramente pediran las referencias pero bue...Exitos!

Ya no se usa llamar a las referencias, para eso te hacen miles de examenes, te preguntan que estudiaste y donde, de todo, para ellos las referencias no son fuente verdadera, porque sin mira si tenes un amigo en la ultima empresa donde laburaste y le decis que le dejas su telefono para que si por las dudas llaman el diga tal o cual cosa.


Por el tema de los tres meses, primeto tenes que estar en blanco, si cumplen esa condicion, ellos te pueden despedir siempre que quieran, eso de los tres meses le permite solamente a la empresa a despedirte sin justa causa ni indemnizacion alguna, pero obvio en blanco, si la prueba es en negro tenes que intimar por carta documento a que te registren, despues de esos tres meses tambien te pueden despedir cuando ellos quieran, lo que si te van a tener que pagar las indemnizaciones que correspondan.

No te preocupes, si entraste y estas laburando ya esta.

Suerte

gracias chicos! Igual las referencias se piden aunque no se use mas. Estoy en blanco en este trabajo, pero tengo miedo q las malas referencias influyan en que a los 3 meses no quede efectivo, pero bueno, ya me enterare, pero por otra parte si me quieren echar no van a esperar a q pase los 3 meses, lo hacen antes.

No te hagas problema. Esos 3 meses a prueba es algo que les exije la ley.
Y para que te quedes tranquilo, por mas que pidan referencias, nadie puede hacer actos injuriosos ni hacer ejercer el acto de caluminas sobre tu persona, y van a actuar tal cual dice Martin, no pueden dar referencias sobre vos, y si es asì, te lo van a preguntar directamente.

Repito, quedate tranquilo.

thanxs lechuga

No quiero ser pesimista, pero tranquilamente si del otro laburo les dan mala referencia, nunca te vas a enterar y finalizan el período de prueba sin necesidad de invocar causa (para eso es el período de prueba). Y no vas a poder hacer nada:notsosure:

Hola,
si la compañía es seria no te van a echar por tener malas referencias anteriores. si es seria y llamó a las referencias te van a preguntar qué es lo que pasó.

si no te renuevan el contrato un mes antes te van a avisar...

si no te lo renuevan te van a decir el porque, si no pedí hablar con el gerente de recursos humanos...

si no cumplen los puntos anteriores te hacen un favor al no renovarte..

saludos

POr más que sea una buena compañía, la mayoria prefiere no tomar a alguien que haya hecho juicios laborales.
Aunque le avisen, no tienen obligación de decir el motivo; y de decírselo te aseguro que le van a decir "no diste con el perfil" o cualquier otra cosa; aunque repito al no tener la obligación de dar motivo en el período de prueba, lo más esperable es que no den ninguno.
Suerte Gcirio, ojalá todo esto que digo no suceda.