Si una persona es despedida sin causa, y en el telegrama de despido figura: "liquidacion final a su disposicion a partir del 14 de marzo en...."
hay un plazo legal a partir de esa fecha en la que puedan efectuar el pago?
A mi me despidieron el 9 de marzo sin causa, de hecho estan despidiendo a todos los empleados con antiguedad mayor a 3 años de la firma, ya que caduco la ley de emergencia economica.
el 14 deberia haber estado la liquidacion final, pero todavia la estoy esperando.
Como corresponde reclamar este pago, y no existen punitorios por atrasarse?
A mi me despidieron tras padecer una lumbalgia aguda y el medico de la empresa se nego a atenderme.
Me conviene iniciar acciones legales?
Si lo prefieren puedo contarles exactamente como fue mi ultimo mes en la empresa, para q entiendan mejor en q condiciones me despidieron.
dsd ya muchas gracias.