conteste con telegrama una sansion injusta y pidieron mi liquidacion, que hago?

Penal ?

Cual fue la sancion ? Suspencion sin goce de sueldo ?

Si ellos te pagan todo segun la liquidacion final y
a-La sancion esta bien aplicada o
b-Se retractan y te compensan

No creo que puedas demandarlos por nada.

Por lo que contas, mucho mas no se me ocurre.

la sancion injusta es la gota que rebalso el vaso de una innumerable cantidad de injusticias que vivi en el trabajo, ej: no recategorizacion acorde a mi labor, pagos en negros, etc....
la sancion lo grave que tiene es que fue
UNA SANCION INVENTADA con 5 dias de suspencion
por lo que me dijo mi abogado cuando te inventan una sancion los podes demandar por daños y perjuicios ademas de demanda laboral, es decir los tendria que demandar laboral y penalmente.
que opinan????????
un abrazo y gracias por ayudarme

diria q te olvides del juicio penal, va a prescribir y luego deberas hacerte cargo de tus acusaciones.

y respecto de tu post anterior donde preguntabas si convenia despedirte... ya no hay mas doble indemnizacion, "ahora hay 50% de recargo".... y lo pongo entre comillas xq cuando se establecieron estos recargos sobre las indemnizaciones se especificaba q cuando la desocupacion baje a un digito cesaba la aplicacion del cronograma de recargos y si te acordes hace 3 semanas el presi en su discurso anuncio q la desocupacion ya bajo a un digito... en mi humilde opinion, creo q debera salir una ley o decreto q deje sin efecto tal dispocion xq es un poquito confuso lo de un digito ya q como bien sabemos se considera mano de obra ocupada a planes trabajar, etc...

como siempre, y como lo estas haciendo, te recomendamos consultar a un profesional

saludos!!!

muchas gracias por tu respuesta y gastar tu tiempo en tratar de darme una mano, lo que no entiendo es porque una denuncia penal "preescribe" ??? gracias y disculpa mi ignorancia

nino,

la cuestion es q un juez tiene mucho mas trabajo del q puede realizar, es materialmente imposible. por lo q denuncias penales q no tienen un reo (un preso) no se tocan e inclusive una vez q esta persona fue excarcelada se aparta el expediente y se focaliza en casos donde haya presos. por ej, si yo empleador propietario de una casa de deportes despido a mi empleado xq me robo un par de zapatillas y se quedaba con vueltos, etc y tipifico el delito en el telegrama de despido, el juez laboral deriva a juzgado penal para q primero se determine si hubo o no delito... el juez penal por esta cuestion q antes citaba y ademas por los tratados internacionales (los cuales tienen jerarquia constitucional) se ve obligado a privilegiar casos donde haya una persona detenida.

entonces va a pasar el tiempo, el caso nunca se va a tocar y el abogado defensor va a decir sr juez la causa esta prescripta, se va a dictar la prescripcion y muy probablemente te va a hacer un juicio civil xq tus dichos no fueron probados y tenes 100% las de perder.

esto me lo han dicho muuchos abogados y jueces tmb... hacer juicio penal si realmente la causa no lo amerita en inutil.

como siempre recomendamos, y como lo estas haciendo, asesorate con un profesional... y como sabes estamos para darte una mano, para orientarte, asi q cualquier duda q tengas postea!

saludos!! y contanos como sigue todo.