Que no hacer durante una entrevista

estaba buscando laburo y encontre este informe muy interesante sobre que hacer y que no hacer durante una entrevista y las preguntas mas frecuentes
Espero que les sirva:


Consideraciones Pre-entrevista. Qué es lo que NO se debe hacer:

1. No tener un conocimiento a fondo de la empresa a la cual deseás incorporarte(dentro de lo posible, ya que a veces, no se conoce esta información al asistir a la entrevista).

2. No pensar previamente en lo que deseás expresar como respuesta a algunas de las preguntas más usuales.
3. No tener en cuenta que el proceso de selección dura desde que entrás al edificio hasta que salís, y tener diferentes actitudes antes distintas personas, o hacer comentarios indiscretos antes de llegar al lugar propiamente dicho.

4. No ser puntual (tanto si se llega demasiado temprano como tarde)

5. Impacientarse si debés esperar. Mirar el reloj constantemente

6. No apagar tu celular, y en caso de que éste suene en medio de la entrevista, iniciar una conversación.

7. No aprovechar la espera para captar información sobre la empresa.

8. No elegir un atuendo clásico, formal, discreto y de colores sobrios.


Durante la entrevista laboral

1. Tomar la entrevista como un interrogatorio

2. No presentarse al entrevistador

3. No pensar antes de contestar una pregunta difícil. Si no estás seguro de cómo contestar, hacelo con otra pregunta.

4. Estar a la defensiva.

5. No demostrar confianza en vos mismo (que no es lo mismo que "sabérselas todas").

6. No mirar a la persona a los ojos y responder a las preguntas con voz inaudible.

7. No acordarse de escuchar al interlocutor.

8. Confrontar

9. No demostrar que tenés interés en el trabajo (que no es lo mismo que mostrarse desesperado);

10. Hablar en tono monótono

11. Hablar en forma negativa del anterior empleador y/o colegas.

12. Esconder hechos o mentir.

13. Estar excesivamente interesado en los detalles (ej.: vacaciones, beneficios extraordinarios, tipo de tickets, viajes, etc.)

14. Hacer bromas

15. Interrumpir al entrevistador

16. Extenderse sobre temas personales, aunque estés en un mal momento, o realizar preguntas personales al entrevistador.

17. Ser impaciente

18. Mencionar la cuestión salarial prematuramente.

19. Utilizar lenguaje corporal negativo, síntoma de nerviosismo y tensión, como:
Tocarse la boca o el cabello con frecuencia
Morderse los labios
Sonreír forzadamente
Hamacarse en la silla
Cruzarse de brazos y piernas y mantenerse permanentemente en esa postura
Sentarse en una posición de desgano

20. Hacer preguntas que demuestran mala predisposición
Preguntas más frecuentes en la entrevista

Durante la Post-Entrevista:

Realizar llamados permanentes para conocer el estado de la búsqueda

Tratar de contactar en forma personal a la empresa que solicita la búsqueda, obviando la instancia de la consultora donde se tuvo la entrevista.





Es probable que el hecho de estar al tanto de las preguntas más usuales que se hacen en una entrevista laboral, ayude a estar mejor preparado y sentirse más seguro durante el transcurso de la misma.

Hábleme sobre Usted.

¿Por qué está interesado en trabajar en esta empresa?

¿Por qué dejó su trabajo anterior?

¿Cuáles son sus fortalezas/virtudes/habilidades?

¿Cuáles son sus debilidades/defectos?

¿Prefiere trabajar solo o en grupo?

¿Cómo se imagina laboralmente de aquí a 3/5 años?

¿Cuál es su remuneración pretendida?




Guy.