[UTILIDADES] Calculá tu liquidación por despido/renuncia!!!

Pompi, acá la inmensa mayoría somos argentinos. Por tal motivo, dudo que alguien conozca las leyes laborales imperantes en el Perú.

fijate si no hay algun foro "peruano". O mejor, no hay abogados laborales ahí? consulta con uno (esto vale para todos, como bien han dicho los moderadores, este foro no reemplaza la consulta profesional)

Saludos

PS: una cosa si te puede servir. atento, en todo el mundo, tiene vocacion para cometer infracción a varias reglamentaciones laborales. No se como será la Justicia en Perú, algo les deberías poder sacar.

Hola! trabajo desde hace 5 años en un estudio. El profesional se jubiló y lo cierra en un par de meses. Cobro en blanco aproximadamente la mitad de mi sueldo. Mi consulta es la siguiente: cuando la causal de despido es la jubilación del empleador, se supone que es injustificado? estuve mirandola LCT y en caso de cierre de empresas la mitad de la indeminización corre cuando no es imputable al empleador, pero jubilarse no sé donde categorizarlo...
Muchísimas gracias a quien pueda darme una mano con esto.

necesito que alquien me ayude a saber cuanto tengo que cobrar, me despidieron verbalmente el 2/02 y ante la falta de respuestas remití un telegrama el 3/02 intimándolos a que aclaren mi situación laboral bajo apercibimiento de considerarme despedido, me contestaron el 5/02 me notifican por CD que quedaba formalmente despedido.- Desde entonces se han negado a pagrame el mes de enero que me debían y quiero saber que mas debo cobrar por la falta de preaviso, ya que me citaron a que retire mi liquidación final y tengo miedo de que me jodan.-
Ingresé a trabajar 22/10/07 en servicio de pizeria como mozo como sueldo básico $644, también quiero saber si me corresponden las vacaciones.- Desde muchas gracias y si se puede saber como es el metodo de calculo

Hola, necesito despejar la siguiente duda:
En una liquidación final por renuncia, ¿qué deducciones corresponden hacerle al empleado de los conceptos a cobrar?

Muchas gracias

me gustaria que alguien me informara o me practicara liquidación por despido sin causa,
antigüedad 17 años, sueldo 750, antigüedad 240 comisiones 2500, ademas de la indemnizacion comun corresponde algo mas muchas gracias

hola, dejo una consulta sobre un despido sin causa, el mejor sueldo fue de 2250.- la antiguedad es de 9 meses, les agradeceria si me podrian dar la cifra aproximada que tendria q cobrar? salu2 y desde ya muchas gracias.

Queria hacerles una consulta. He leido atentamente y entendi como calcular el tema del despido basicamente.
Lo que no entiendo en mi caso es a que valor se toma el sueldo cuando es variable.

Por ejemplo si tengo un basico de $ 1.900 pero me pagan antiguedad, presentismo y horas extras (al 50%, 100%) y en definitiva ese sueldo neto varia de mes a mes entre 3.000 y 6.000

Cual valor debo tomar? 3000? 6000? Gracias!

Buenos días al foro.
Muchísimo tiempo sin postear nada!
Y vuelvo finalmente con la cabeza baja y el rabo entre las piernas.
Primero que nada: no existe en nuestra Legislación alguna Ley que no permita que una misma persona sea despedida sin justa causa más de 1 vez en el mismo año???????? Mecache en dié......

Este es mi caso: en Marzo de 2009 me quedé sin trabajo, con 1 año de antigüedad. Me pagaron la indemnización y a buscar nuevo trabajo.
En Junio consigo un puesto en otra empresa. Comencé el día 01/06/09, pero el alta en AFIP me lo hicieron el 19/06. Ese mes me pagaron lo correspondiente por recibo y el resto en mano. Con esto todo bien.
Ayer, 05/10/09, recibo la notificación de despido en una cordial reunión con las partes (junto a otros 4 compañeros... desafortunadamente). Y me entraron las dudas:
- Los días 1 y 2 de este mes los trabajé, normalmente;
- El telegrama aún no me llegó;
- No hubo justa causa (no me porté mal ni soy tan feo);
- Nunca firmé un contrato por tiempo a prueba (justo en Septiembre se cumplían mis 3 meses). Sí firmé varios papeles y un contrato de tiempo indefinido.

Ahora bien. Por sugerencia de mi propio inmediato superior, quiero tener bien en claro cómo se me DEBE liquidar. Para ello invoco los conocimientos de los especialistas que habitan en este foro.

Tengo (creo) todos los items, a modo de TIPS, que me corresponderían por liquidación. Lo que no tengo en claro es cómo calcular alguno de ellos.

Espero pueda ayudarme.
Si necesitan datos precisos, no tengo problema en postearlos.

Muchas gracias gente hermosa.

gracias por el aporte