[AYUDA] servicio domestico

hola,

1ro- si la quiere pasar a domestico, tendria que renunciar son dos regimenes diferentes.
2do- al entrar a domestico, tiene que sacarle una libreta de trabajo en el ministerio de trabajo, pagarle por medio del formulario 102, las contribuciones de seguridad social, y aportes y contribucion de obra social.
la gran diferencia potencial en domestico, es que el dador de trabajo no esta obligado a pagarle aportes jubilatorios, estos estan a cargo de la empleada misma, la cual debe pagar a partir de $ 35 como minimo con otro formulario, para el dia de mañana poder jubilarse.
igualmente asesorate bien por algun profesional. llama por tu cuenta e interiorizate con el sindicato de servicio domestico.
Por lo que yo tengo entendido art, no se liquida para domestico, estana en tratativas. pero se le puede poner un seguro de vida, y pagarle un minimo de $ 30 servicio de VITAL, COMO PARA ESTAR PROTEGIDO POR LAS DUDAS.

SALUDOS
YAMI

victoria, bienvenida a psicofxp!

Ya te dió una excelente respuesta yamila... solo quería comentarte que el 326 no se aplica si trabaja en un comercio (ver art. 1)... por lo que tengo entendido lo que planteás no es que deje de laborar en el comercio y a su vez en la casa de familia, si no que siga en ambos trabajos cambiando de régimen... siendo así, no se puede.

Saludos!

Tengo una empleada domestica, que le hago los aportes $59,44, ahora la mujer quiere incluir a dos hijos en la obra social (OCECAC), esto se puede? se presenta algun formulario especial, porque el F de los aportes no tiene nada para incluir aderentes o algo asi...
Saludos y muchas gracias.

Hola, quisiera hacer una consulta y agradeceré mucho si alguien me ayuda. Tengo una empleada doméstica desde hace mas o menos 2 años. Al mes de estar conmigo la puse en blanco y le hago los aportes. Trabaja 3 veces por semana 4 hs (12 hs) por lo que le aporto $ 39. Hace 2 meses que no trabaja porque tiene un problema de columna y se va a operar la semana que viene. Como le tengo mucho aprecio si bien no le pago sueldo (porque entiendo que no está en relaciòn de dependencia) igual seguí haciéndole los aportes con el F102, donde en el casillero de monto de la retribución no puse nada (quedó en blanco) y sí le aporté los $ 39. Hoy me llamó para decirme que fue al sindicato para preguntar si podía aportar el resto ella por su cuenta (las otras dos personas para las que trabajaba dejaron de pagarle sueldo y de aportarle). Y ahí viene lo confuso. Empezó a decirme que en el sindicato le preguntaron si yo la había despedido, como dijo que no le preguntaron si ella había renunciado. Dijo que tampoco, entonces le pidieron que vaya que la tienen que asesorar. Por eso pregunto si por favor alguien me puede informar si lo que estoy haciendo es correcto, o si tenía que haberle pedido que renuncie para no tener problemas con el sindicato. Ella se puso mal ante mis dudas y me aseguró que no fue con ninguna mala intención al sindicato, pero a mi todo me huele mal, supongo que le querrán decir que si no renunció se de por despedida. Esto puede ocurrir con las horas que ella trabaja? En fin, desde ya muchas gracias por cualquier aporte que me puedan hacer. Saludos a todos.