[OPINION] Monotributista y fraude laboral

Si, se puede iniciar la demanda.

Es fundamental realizar el intercambio epistolar correspondiente intimando a regularizar la situacion laboral. Eso tiene que ser, necesariamente, con la intervencion de un profesional. Caso contrario se pueden cometer errores que pueden dejar al trabajador sin ningun derecho.

El tema del plazo es fundamental para que las intimaciones se hagan encontrandose vigente la relacion laboral. No importa que le hayan dicho que no vaya mas, hasta tanto la comunicacion no sea fehaciente (ya sea mediante CD o un escribano), la relacion laboral continua (por lo menos desde el punto de vista formal).

Busquen un boga, no se preocupen por los gastos porque normalmente este tipo de trabajos se hacen con un pacto de cuota litis, por lo que no tienen que desembolsar suma alguna (el abogado cobra un porcentaje de lo que uds. cobran eventualmente).

Cualquier duda, pregunten.

Saludos!

Exactamente como te dijieron recuerden ademas que las intimaciones para ser eficaces deben realizarse mientras este trabajando. cualquier cosa pregunten
saludos
Dra Nieva

hola yo queria saber porque yo estoy como monotributista ejerciendo una direccion tecnica y a la vez estoy como farmaceutica auxiliar en otra farmacia tb monotrib.resulta q ahora los dueños de esta ultima fcia no me quieren poner en relacion de dependencia y quieren q me vaya-... yo los puedo demandar reclamando los años q no me pagaron?? tengo alguna contra de mi parte?? espero tu respuesta o alguno q me pueda ayudar graciass....