malos tratos y despido

Deberias consultar a un abogado. El hara si lo considera una intimacion para que cesen los malos tratos y en caso que lo cosnidere viable te dara por despedido pero siempre consulta con un abogado laboral.
saludos
Dra Nieva

Una puteada de vez en cuando es algo que da mucha bronca pero legalmente es casi imposible hacer algo. Ahora distinto es el caso del mobbing, donde se imparte un hostigamiento psicológico constante, y sostenido en el tiempo, a un trabajador, denigrandolo, afectando su autoestima pero por sobre todo, causándole problemas psicológicos. En estos casos lo que se tiende a hacer es comenzar a pedir licencias por stress laboral recetadas por un psicólogo y si la cuestión continúa, luego de intimar debidamente, el trabajador se pone en situación de despido indirecto. Estas son las ideas generales, si tu situación amerita accionar te deberías asesorar con un abogado de tu confianza con quién elaborarán la estrategia a seguir que generalmente es la que te describo arriba.

Saludos