#1 Despido sin motivo
HOLA
les cuento lo que sucede
durante esta semana que paso mi marido se ausento del trabajo unos dias y CON AVISO de varios dias, ya que me acompaño al medico por motivos de que no podia andar sola por la calle ya que estoy de 9 meses de embarazo. la empresa le dijo a el que llevando los justificativos que nos daba el medico los dias se los pagaban.
resulta que hoy de sorpresa lega un telegrama diciendo
LE NOTIFICAMOS QUE PRESCINDIMOS DE SUS SERVICIOS A PARTIR DE LA FECHA. HABERES, INDEMNIZACIONES Y CERTIFICADOS DE LA LEY A SU DISPOSICION.
Es correcto que lo echen sabiendo que estoy embarazada ?
es esto legal ? que se debe hacer en un caso como este ?
el telegrama no aclara ningun motivo de despido.
les cuento lo que sucede
durante esta semana que paso mi marido se ausento del trabajo unos dias y CON AVISO de varios dias, ya que me acompaño al medico por motivos de que no podia andar sola por la calle ya que estoy de 9 meses de embarazo. la empresa le dijo a el que llevando los justificativos que nos daba el medico los dias se los pagaban.
resulta que hoy de sorpresa lega un telegrama diciendo
LE NOTIFICAMOS QUE PRESCINDIMOS DE SUS SERVICIOS A PARTIR DE LA FECHA. HABERES, INDEMNIZACIONES Y CERTIFICADOS DE LA LEY A SU DISPOSICION.
Es correcto que lo echen sabiendo que estoy embarazada ?
es esto legal ? que se debe hacer en un caso como este ?
el telegrama no aclara ningun motivo de despido.
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