#1 Despido con causa estando embarazada
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Despido con causa estando embarazada
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Tambien me gustaria agregar que la indemnizacion del art 178 lct dice que es 7 ...2
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#11 Re: Despido con causa estando embarazada
Tambien me gustaria agregar que la indemnizacion del art 178 lct dice que es 7 meses y medio antes o despues del parto para tener derecho a las indemnizaciones agravadas cuando el despido es por el estado de gravidez!!
saludos y suerte!!!
Dra Nieva -
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#12 Re: Despido con causa estando embarazada
Originalmente publicado por RocoSiffredi
Quedate tranquila, las leyes laborales argentinas, son injustas....para el empleador. O sea, vos hiciste lo tuyo, sin intervención del patron, para quedar emabarazada...y la empresa, quedo emabarazada de vos, asi que LOS JODISTE...anda disfruta de tu emabarazo y no labures....por gente asi, este pais esta como esta.
Ojala te pesquen en algo groso y delictivo, asi te pueden iniciar causa penal y ahi si, ni dios te salva.
Machista y asqueroso. <b>La empresa está contratando un ser humano, no una máquina</b>. Hacés ver como que quedar embarazada es un delito en el ámbito laboral.
Yo te quiero ver largar un limón por la punta de la ch**ta, ahí sí vas a pensar que no trabajar durante el embarazo es algo bueno y no lleva el país a la ruina. -
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