Tengo un los recibos de sueldo de un empleo del cual fui despedida hace 3 años por reduccion de personal,me pagaron la indemizacion,debo guardarlos o no tiene sentido?gracias
Si tiene sentido tenes la obligacion en principio y por extension de conservarlos por un periodo de 10 años. Aparte no estan de mas, cual es el fundamento por el cual pretendes desecharlos...?